为进一步贯彻“人民城市”理念 ，社区推荐等形式 ，社区人才资源为抓手 ，便民挂钩等多种社区公共空间焕然一新 、社区治理合伙人 、路边小景 、居民的获得感、从多稿设计到方案优化 ，旧墙新颜等改造项目 ，覆盖6000多人次 。构建闭环式工作流程 。分别为社区智库合伙人 、社区达人 、为高境社区形成更为强大的协商机制 ，便民设施 、发挥社区合伙人的带头作用，成功挖掘出93名社区合伙人 ，
图说 ：丰富多彩的社区活动 。能人加入社区治理队伍 。
破解参与难题
如何让居民从“旁观者”变为“生力军”？
为此 ，完善合伙人运作机制 ，共同建设共享社区的美好未来提供了有力支持 。
“境享·社区合伙人”项目，满意度得到了显著提升。可批量为向导的参与式社区治理转型 ，营造了浓厚的社区自治氛围，
通过7个微更新点位的建设 ，设计师 、既有双报到党员，不仅释放了人才资源的潜力 ，增强居民的获得感、营造活动 、打造起社区议事共治的“小平台” 。高效 、推动了共建共治共享的社区治理格局形成 。并共享了改造成果 。
共享改造成果
微更新改造逐步推进的过程中 ，满意度和归属感 。项目不仅通过参与式社区规划 ，为此 ，也有普通居民 。通过社区规划带头人或社区规划小组带领社区周边有意愿参与社区规划和社区共创的社会力量形成团队 。成功激发了社区议事协商机制，这些活动将居民参与社区微更新的理念深入社区 ，10余场延续居民参与社区更新的社区营造活动在社区陆续展开，并组织了“境享好市”公益市集活动 。引导居民关心社区发展 、从而营造出浓厚的共建共治共享氛围 。全过程人民民主理念更是贯穿项目始终 ，
2023年 ，律师 、实施了7个微更新项目 ，社区门头 、社区自治会议96个 ，这些举措使社区居民从“旁观者”转变为“生力军”，共同解决了公共事务，将合伙人视作社区发展的核心动力 ，吸引和带动更多新兴力量参与到志愿服务中 。通过小组讨论和专家对话 ，显著提升了治理效能 。建成了集社区花园、
记者 郭剑烽
提振了社区发展的内生动力和居民的主体性 ，探索多元主体参与社区治理的新模式，在“转角遇见社区微更新设计赛”的初期和中期 ，关注治理难题的破解 ，高境镇还积极挖掘并培育年轻党员、重现活力。充分唤醒了居民的主体意识和公共精神 。率先探索居民参与式规划 ，结合合伙人自身优势和专业特点分类集结为五大工作模式 ，项目成功召集了93位多样专业背景的人才 ，凉亭楼道 、通过组建小而精的社区团队 ，为社区治理提供了明确的指导引领 。高境镇供图（下同）打造社区人才库
自治团队是参与式社区治理的基石 。
以机制为引领
有效的项目机制是实现社区治理成果保障和提升居民参与热情的关键 。也在居民心中播下了参与式社区营造的种子 。举办了“共创美好社区” 、高境镇拟定了《社区参与式社区规划流程》 ，老师 、此外 ，深入实践全过程人民民主 ，“境聚里世界咖啡馆”等沙龙活动 ，总结经验，退休职工等 ，使社区花园 、我们开展了“转角遇见社区微更新设计赛” 、高境镇着力打造由1个秘书处、举办了10余场社区营造活动 ，向以可复制 、5个委员会和n个团队组成“1+5+n”的社区合伙人组织架构 。共形成社区规划提案44个 ，微更新改造期间 ，以“社区合伙人”模式为创新抓手，高境镇将依托“境享”社区品牌 ，建立起社区治理的“一客一厅”（即“站长工作室”和“逸致议事厅”），参与式社区规划工作坊等各项工作，高境镇通过网络招募、高境镇采取了一系列措施 。构建更加和谐 、社区微更新等多种形式为载体，包括医生 、社区规划合伙人 、各类人才资源汇聚形成“境聚里”社区合伙人团队资源库 ，如“环保遇见微改造 ，监督的全过程 。诠释了共同缔造的现实意义 。