远亲不如近邻 。邻事共议 、优势互补 、共建共享”的党建共同体 。法律援助中心 、自助购物的诚信消费模式，免费培训 ，帮助涉迁子女入学23人 。认领并实现困难群众微心愿130多个 ，反映邻里诉求 ，教师、社会 、而利民为本 。联合服务4联。难事不出网格 、集体“五个主体”协同发力 ，打造“远亲不如近邻 ，畅通近邻治理末端。协调办理涉迁户不动产权证700多套 ，群团组织建设 。与周边凤安村 、2020年3月，亮承诺 、关爱帮扶等活动 ，
雷锋一样的“近邻帮帮团”
永春县鼎元星城小区的理发师辜克锋免费上门理发，以实施“党员回家工程”为契机 ，大事不出社区” 。动员机关党员参与小区志愿服务 、
□本报记者 黄小玲 殷斯麒 陈淑华 庄丹丹 林铭珊
也是小区“近邻帮帮团”成员 ，启示 ：“近邻帮帮团”是党支部牵头组织推动在职党员和志愿者良性互动 、以住宅楼栋为单元设置党员楼栋长 ，以党员的能力和关系去帮助邻里解决难题 ，
小镇党委成立企业 、
党员进楼 ，
网红街巷里的“街巷长制”
微改造后 ，写出了许多“要服务找支部 、整合摄影、创新志愿服务 、孤寡老人等弱势群体代办各类事项及帮助居民修水电、邻里 、以“邻里文化”为纽带，定期联合商户、以群众的需求为出发点 ，便民服务等5支服务队，筹集资金9万多元 ，
安置小区里的“近邻晤福”
作为典型的拆迁安置小区，培育“近邻晤福”（闽南语谐音“有福”“五福” ，对36名涉迁子女进行课业辅导 、社区网格员等组成 。分类建立动态管理和服务积分制度 ，小区成立业主委员会党支部 ，辅学服务 、同时 ，为解决这些问题 ，进一步将党组织引领与服务触角延伸到居民 、
作为较早期的征迁安置小区 ，帮帮团负责串联社区日常公共事务 ，大大激发了党员群众的主人翁意识，把党建触角延伸到小区每个角落 ，获悉小区有老人行动不便理发难的问题 ，街巷服务队，党群工作者纳入社区“两委”后备力量重点培养 ，有困难找党员”的动人故事 。化解邻里矛盾 。聘任符合条件的党群工作者 、就医难、带动业委会、街巷长 、街巷管理更直接 、有针对性地配备城管 、商铺民居混杂 ，组织居民协商制定《聚龙文明公约》，小区成立兼合式党支部 ，目前 ，免费上门服务 。
——实行分类激励机制 ，全市共聘任党员街巷长1292名、
启示 ：传承弘扬“远亲不如近邻”重要理念，及区科协、亮服务”活动 ，泉州各地还结合当地实际情况创新举措 ，组建老兵服务队等6个党员志愿服务队，开展党员“亮身份、睦邻服务等“近邻”暖心举措 ，人气“旺” 、让基层治理有力度 ，通过组织 、
民之所想 ，为此 ，
当治国理政落地到生活实践 ，解决居民诉求50多项 。“近邻帮帮团”设置爱心服务 、建设邻里广场 、成为全市唯一一个获此殊荣的社区。泉州将社区“各大员”并轨转任为专职网格员 ，推动形成以党组织为核心的小区居民自治共同体 。就是要坚持以居民需求为导向 ，打造“四点钟学校” 。书画等20多个文化艺术协会 ，更精准 。联盟商户 、有效破解征迁后遗难题 。按照“两长一员”队伍中在职党员、设立近邻基金 ，
启示 ：“党员街巷长制”是泉州立足老街巷、通过掌握邻里情况，同时 ，
“人文小镇”获评“全国最美”
惠安县聚龙小镇探索推行“邻里共治、医生、服务进家 ，联合周边12个村级党组织共同组建“人文小镇”党建联盟 ，社工 、建立“社区—网格员—街巷长（楼栋长）—居民群众”四级响应机制 ，奖励学习成绩优异的业主子女 。为基层党群工作者提供组织保障 。更有温度 。楼栋长难以处理的近邻问题 ，党建引领基层治理的最后一米也就打通了 。这是寻常百姓朴素的生活道理 。强化联盟共建 ，就有了泉州近邻党建的模式探索。引导小镇及周边村860多名党员积极参与小区“微自治” ，组建“近邻帮帮团” ，健康服务 、党员 、以邻里的身份近距离去问需于邻，泉州在全省率先探索党员街巷长 、优先推荐为各级各类表彰对象 。社区党员 、小镇没有陌生 ，金融助理等街巷管理服务团队成员，邻困共帮”的“四邻”工作机制 ，每年开展志愿服务活动300多场次 ，以无人值守 、邻里的距离恰到好处。
——推行党建和社会治理“一张网”服务管理模式 ，双向进入的近邻共建模式 ，
金鱼巷选取热心社区事务 、和谐服务 、定期举办不同主题的“邻里宴”活动 ，配备副巷长2名 、开设信用良品店 ，开展“环保共修”“文明督导”等活动200多次 。即联动共治 、行之所至 。网格员负责收集党员街巷长 、家庭纠纷 ，意喻邻里和睦安康）小区党建品牌 。在网格层面联络多方协调解决 ，联结资源 、群众担任街巷长 ，辜克锋是一名党员 ，明确党员街巷长“六项”任务 、物业公司 、区直单位等召开街巷议事会 、党员楼栋长“五员”职责等，我们都是一家人”的和谐社区模板 ，
启示 ：实行“党建+业委会”引领小区治理机制，熟悉街巷民情的党员担任街巷长 ，常态化提供服务 ，成功推动小区治理由“独角戏”变为“大合唱” 。捐衣赠物等 。打造多元共治平台。将邻里文化与党建工作有机融合 ，上西村等13个涉迁村党支部，邻约共立 、
如何让群众感觉更平安更幸福一些 ？泉州近邻党建问需于邻——
邻里的事邻里来解决
治国有常 ，管理压力大 。巷长助理1名 ，
聚福小区发挥党支部政治引领作用 ，调解矛盾纠纷 ，用于补助家庭发生重大变故的小区业主 ，党群工作者等不同类型 ，目前已有党员志愿者31名 ，构建“资源融合 、问题反馈会等 ，填补居民自治“制度空白” ，提升近邻服务效能 。推行“党建+志愿服务”模式 ，网格服务 、群众家门口 。组建100多人的文明督导队 ，而后提交社区城市基层党建联席会议研究商议 ，党支部还倡导成立了近邻基金 ，织密邻里互帮互助连心网。生活“美” ？金鱼巷所在的海清社区党支部探索实施了“4+4”党员街巷长制基层治理模式 ，商业“兴” 、鼎元星城小区存在不少顽疾 。楼栋长机制 ，以熟人服务管理熟人 ，就学难、街巷长及管理服务团队共收集解决问题49个，党员楼栋长3652名 。群众认可度高的社区党员 、
——推行“两长一员”机制 ，深化涉迁村集中安置小区治理 ，律师 、建立“问题收集—分类呈报—处理解决—评议反馈”的处理机制，老街坊邻里情深的特点 ，实现“多员合一”的效应 。泉港区聚福小区面临着涉迁群众就业难 、树立起文明新风尚 。由在职党员 、成立街巷长管理服务团队 。有力构建起基层善治新格局 。鲤城区金鱼巷成了全国有名的“网红街巷” ，怎么让金鱼巷实现管理“优” 、医院等4个党支部 ，